Kariera w Polsce

Ponad 30 lat działalności, ponad 300 stałych odbiorców z różnych zakątków świata, kilkadziesiąt milionów wyprodukowanych szyb – tak PRESS GLASS wygląda w liczbach. Długoletnia obecność na rynku oraz setki zatrudnionych osób utwierdziły nas w przekonaniu, że budujemy organizację, której największą siłą są ludzie.

Oferty pracy

Specjalista ds. Obsługi Sprzedaży
KO/853
Polska, Konopiska
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
KO/664
Polska, Konopiska
Opublikowano 20.01.2026
Pracownik Produkcji
MI/682
Polska, Miętno
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
KO/664
Polska, Miętno
Opublikowano 20.01.2026
Pracownik Produkcji
RA/680
Polska, Radomsko
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
KO/664
Polska, Radomsko
Opublikowano 20.01.2026
Kierownik ds. Produkcyjno-Technologicznych
TC/1018
Polska, Tczew
Opublikowano 20.01.2026
Mechanik Utrzymania Ruchu
TC/1039
Polska, Tczew
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
TC/664
Polska, Tczew
Opublikowano 20.01.2026
Pracownik Produkcji
TC/681
Polska, Tczew
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
KO/664
Polska, Tczew
Opublikowano 20.01.2026
Pracownik Produkcji
TY/684
Polska, Tychy
Opublikowano 20.01.2026
Specjalista SAP SD/CPQ
KO/664
Polska, Tychy
Opublikowano 20.01.2026

Benefity

Umowa o pracę
na pełny etat
Prywatna opieka medyczna współfinansowaną przez pracodawcę
Systemy premiowe
Pożyczki na
preferencyjnych
warunkach
Długotrwała
współpraca
Konkursy dla dzieci
pracowników
Atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia pracowniczego
System kafeteryjny
MyBenefit
Pracownicze
Plany Emerytalne
Nastawienie na rozwój
(szkolenia, rekrutacje
wewnętrzne)
Lektoraty języków
obcych
w godzinach pracy
Dofinansowanie
do posiłków

Pytania
i odpowiedzi

Pierwszy dzień w PRESS GLASS to cykl szkoleń, który pozwoli ci bliżej poznać naszą firmę. Zanim rozpoczniesz szkolenie, dopełnimy formalności związanych z umową o pracę. Następnie odbędziesz wstępne szkolenie BHP. W trakcie pierwszego dnia spotkasz się również z przedstawicielami takich działów jak: Kontrola Jakości, Planowanie i Przygotowanie Produkcji, Personalny i Wynagrodzeń czy Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Poznasz, m.in. historię firmy, jej wartości czy głównych klientów. Nie zabraknie informacji z zakresu prawa pracy, a także jakości. Szkolenie zakończysz spotkaniem ze swoim przełożonym, który przedstawi ci harmonogram kolejnego dnia pracy.

Chcesz dołączyć do zespołu pracowników PRESS GLASS? Złóż swoje CV za pomocą naszej strony internetowej. Spośród listy stanowisk, wybierz to, które najbardziej odpowiada Twoim zainteresowaniom, doświadczeniu i lokalizacji. Wypełnij formularz, wpisz swoje dane i dołącz CV. Pamiętaj, aby Twoja aplikacja zawierała zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Po analizie aplikacji Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi kontaktuje się z wybranymi Kandydatami, którzy najlepiej odpowiadają oczekiwaniom danego stanowiska.

Przed rozmową zapoznaj się z informacjami o naszej firmie, przypomnij zakres obowiązków oraz oczekiwania odnośnie stanowiska, na które aplikujesz. Podczas rozmowy padną pytania dotyczące Twojego dotychczasowego doświadczenia, wiedzy oraz niezbędnych kompetencjach. Zastanów się jakie są Twoje oczekiwania finansowe. Przygotuj również pytania do rekrutera.

Informacji zwrotnej udzielamy w ciągu 14 dni od dnia, w którym uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Napisz do nas

 

Skontaktuj się z Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi


    AKTUALNOŚCI

    Ta witryna jest zarejestrowana pod adresem wpml.org jako witryna rozwojowa. Przełącz się na klucz witryny produkcyjnej na remove this banner.